2022年上海市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库附答案典型题

2022年上海市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库附答案（典型题）一单选题(共60题)1、培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性，从( )的工作计划来考虑。A.短期B.中近期C.长期