2023年企业裁员辞退通知书范本

企业裁员辞退通知书范本　　公司裁员通知书也就是辞退通知书，是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。下面范文网小编给大家带来企业裁员辞退通知书范文，供大家参考!企业裁员辞退通知书范文一　　先生/女士　

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 企业裁员辞退通知书范本 公司裁员通知书也就是辞退通知书，是公司与员工解除劳动合同所使用的文 书。下面范文网小编给大家带来企业裁员辞退通知书范文，供大家参考! 企业裁员辞退通知书范文一 先生/女士 你于_______年____月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第 九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者， 一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。 你自 年月 日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部 门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。 鉴于此，现在正式通知你，请你于 月日之前来公司办理离职手续，如逾期 未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。 XXXXX公司人力资源行政部 20xx年x月x日 企业裁员辞退通知书范文二 ________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同， 请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年月 日 企业裁员辞退通知书范文三 (员工工号： )： 你与企业裁员辞退通知书公司于 年月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据《企业裁员辞退通知书公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规 定，决定从 年月 日起解除劳动合同。 1、 员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由 用人单位另行安排的工作; 2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作; 1