新时期党建与人才开发行政管理论文

新时期党建与人才开发_行政管理论文 　　摘 要：随着社会主义市场经济的确立和发展，党的建设面临着许多新的课题。提高党的执政能力，人才资源起着关键性的作用。牢

_ 新时期党建与人才开发行政管理论文 摘要：随着社会主义市场经济的确立和发展，党的建设面临着 许多新的课题。提高党的执政能力，人才资源起着关键性的作用。牢固树立人才资源是第一 资源的观念，将党建工作与人才开发有机结合起来，大力开发和重用人才，坚持党管人才对 于继续深化改革开放，推进我国的社会主义现代化建设事业，具有极其重要的意义。 关键词：新时期党建人才开发 党的十四大确立的社会主义市场经济，是我国经济体制改革的总目标。随着社会主义市 “ 场经济的确立和发展，党建工作面临许多新问题和新挑战。人才问题是关系党和国家事业 ” 发展的关键问题，这是党中央在全面分析国际国内形势发展的基础上，从推进改革开放和 社会主义现代化建设事业的高度作出的重要论断。为此，党的建设要适应市场经济的要求， 牢固树立人才资源是第一资源的观念，将党建工作与人才开发有机结合起来，大力开发和重 用人才，坚持党管人才原则，实施人才强党战略。 1. 人才开发是党建工作的重要任务 马克思主义认为，生产力是推动经济和社会发展的基本动力，而人则是生产力中最基本、 最活跃、最关键的因素。新时期，我们党面临的环境、任务和党的状况发生着很多变化。一 方面，党的建设要适应市场经济的要求，有利于生产力的发展；另一方面，要提出新要求、 新任务，不断加强党的建设。 “ 邓小平同志说过：现在我们国家面临的一个严重问题，不是四个现代化的路线、方针 对不对，而是缺少一大批实现这个路线、方针的人才。道理很简单，任何事情都是人干的。 ” 没有大批的人才，我们的事业就不能成功。充分地挖掘和利用人才资源，是提高生产力水 平的主要途径。这就要求我们，在党的建设工作中，要将人才开发工作作为一个关键。逐步 “ 探索出一条挖掘人才，发现人才，管理人才的道路。按照革命化、年轻化、知识化、专业 化方针，建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍，是我们的事业不断取得 ” 成功的关键。 江泽民同志指出：要把保持党的先进性和发挥社会主义制度的优越性，落实到发展先进 生产力、发展先进文化、维护和实现最广大人民的根本利益上来，人是生产力中最具有决定 性的力量。当今和未来的国际竞争，说到底是人才的竞争，谁拥有更多更好的人才，谁就能 在竞争中取得主动，赢得胜利。国以人兴，政以才治，一个政党、一个国家，能不能不断培 养出优秀人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。开发和重用人才关系 到党的事业兴衰成败和国家的长治久安。 在当今世界，国与国之间的竞争，归根到底是创新能力的竞争，是人才数量和质量的竞 争。我们能不能在激烈的国际竞争中赢得竞争优势，关键在人才。人才的开发和使用，是党 “” 的建设的一项具有战略意义的大事。中国人才研究会副会长王通讯表示，以用为本应当 是今后我国人才工作体制机制创新的主要着力点，成为加快人才发展的助推器。大力开发人 才，造就一支规模宏大、结构合理、素质良好的人才队伍，一要优先发展教育，提高全民素 质。一个国家或地区的教育水平高低决定着其国民素质的高低，决定着其生产力水平发展的 快慢。二要加强人才培训，构建终身教育体系。要大力发展成人教育、社区教育，推进教育 培训的社会化，开辟教育新途径，形成终身化、开放化、自主化、网络化的终身教育体系，