2024年人事助理个人工作计划标准范本

2024年人事助理个人工作计划标准范本个人工作计划标准范本2024年人事助理个人工作计划标准范本（二）一、目标设定1. 提高人事管理的效率和效果，为公司的人力资源提供全方位支持和服务。2. 深入了解员

2024年人事助理个人工作计划标准范本 个人工作计划标准范本 2024年人事助理个人工作计划标准范本（二） 一、目标设定 1.提高人事管理的效率和效果，为公司的人力资源提供全方 位支持和服务。 2.深入了解员工需求，促进员工发展，增强员工满意度。 3.积极参与公司的招聘与选择工作，确保招聘流程的顺利进 行。 4.不断学习和提升自己的人事管理知识和技能，为未来晋升 为人事主管做好准备。 二、工作重点 1.协助制定和执行人力资源政策和制度 -根据公司要求，协助制定、完善和执行各项人力资源政策和 制度。 -定期梳理、总结公司实际情况和员工需求，调整和更新人力 资源制度。 2.参与招聘和人员选拔工作 -根据岗位需求，制定招聘计划，并开展招聘工作，包括发布 招聘信息、筛选简历、面试和参与制定录用方案等。 -协助组织新员工入职手续和培训，并与各部门密切配合，确 保新员工顺利融入团队。 第1页共5页