某设计公司绩效考核方案

绩效考核方案一、 考核目的1、 为了更好的引导员工行为，加强员工的口我管理，提高工作绩效，发掘员工潜能，同时实现员工与上级 更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实