领导—成员交换对工作幸福感的影响机制研究的开题报告

领导—成员交换对工作幸福感的影响机制研究的开题报告一、研究背景与意义现代组织中，领导—成员交换（Leader-Member Exchange, LMX）是一种非正式组织结构存在的情境，指领导者与其下属