办公室人员考核管理办法

办公室人员考核管理方法 办公室人员百分 为了明确职责，提高办公室全体人员的工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，圆满完成公司交办的各项工作任务，特制定如下考核细那么。 一、考核范围： 办公室主任、秘