工作量核定办法

人力资源部工作量核定方案一、核查对象内务部总监以下全体员工。二、核查范围部门内各员工的工作效率、工作时间安排、工作分工及工作量的饱和程度的掌握与分析。三、核查目的掌握被核查部门的工作状况，以要求员工填