社联人力资源部职责范本

社联人力资源部职责范本社联人力资源部负责协助管理和发展组织内的人力资源，确保人力资源的合理配置和优化利用。本部门的职责主要包括招聘与选拔、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等方面。