员工入离职管理制度范本通用版

员工入离职管理制度范本通用版　　一、入职程序　　1、被聘用人员应按照公司员工入职程序进行入职；　　2、入职者按人事部要求的时间到人事部办理入职手续，签订劳动合同；　　3、填写《员工正式入职表》并