最新医院管理精品-护士在职培训计划

护士在职培训计划医学的发展，护理工作领域的拓宽，对各级的在职护士提出了更高的要求，各级护理人员必须在巩固基础知识和技能的基础上继续学习，掌握新理论，新技术和新方法，以提高护理队伍整体素质，适应卫生改革

护士在职培训计划 医学的发展，护理工作领域的拓宽，对各级的在职护士提出了更高的要求， 各级护理人员必须在巩固基础知识和技能的基础上继续学习，掌握新理论，新技 术和新方法，以提高护理队伍整体素质，适应卫生改革与发展需要，满足病人所 需。 一、培训内容 1、复习巩固护理的基础知识，基本理论和基本技能。 2、复习巩固专科护理知识、专科技能。 3、学习护理专业的理论及有关护理教学、科研、管理知识。 4、掌握常见病的护理常规。 5、熟悉和巩固护理操作技能。 6、培养专科护士。 二、培训途径 1、各病房有计划的组织讲课、查房和安排读书报告会。 2、参加院内、外组织的各种业务学习、会议、专题讲座、学习班和研讨班等。 3、定期组织分散式和集中式的理论和技能操作考核。 4、排科内优秀的护士外出进修学习。 5、外出进修或学习回来应在全院授课，分享最新最先进的护理理念与管理经验。 6、推荐综合素质优秀的护士赴专科护士培训基地学习，培养专科护士，争取早 日达到《浙江省专科护士培训方案》要求。 三、培训安排 1、新护士护士岗前培训 （1）目标：帮助新护士尽快熟悉医院和科室环境，熟悉和严格执行医院各项规 章制度，尽快胜任临床护理工作，成为一名合格的护士。 （2）重点： ①医院简介，职业道德，专业素质，行为要求。 ②医院、护理部、科室规章制度，各班工作程序及各班职责。