扣分管理制度范本

扣分管理制度范本1. 目的：本扣分管理制度的目的是为了规范员工的行为规范，提高员工的工作纪律和职业道德素质，确保员工的工作质量和效率，并对违反公司规定的行为进行相应的处罚。2. 适用范围：本扣分管理制