人力资源管理考试劳动法题库100题含答案254版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：单选题下列关于失业保险的说法，错误的是（）A失业保险适用于非自愿性失业的劳动者B失业保险待遇水平低于最低工资水平C有雇工的城镇个体工

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案 1. 题型：单选题 下列关于失业保险的说法，错误的是（） A失业保险适用于非自愿性失业的劳动者 B失业保险待遇水平低于最低工资水平 C有雇工的城镇个体工商户及其雇工适用《失业保险条例》 D领取失业保险金的最长期限为18个月 答案 D 2. 题型：单选题 周某因在2009年和2010年的公司内部工作业绩考评巾排名末位而被单位于2011 年1月降薪免职，调整到新的工作岗位后月薪减少了200O元。2011年5月周某退 休。2011年6月周某向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求恢复工作岗位，补足工 资差额。据此，下列说法正确的是 () A周某在业绩考评中排名末位属于不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位 B劳动争议仲裁过程中不能对该争议进行调解 C仲裁庭在作出裁决前应当先行调解 D周某的仲裁请求应当全部得到支持 答案 C 3. 题型：单选题 被申请人应当在接到仲裁委员会送达的仲裁申请书副本之日起 内提交答辩书。 () A5日 B10日 C30日