人力资源和行政管理工作规划[修改版]

第一篇：人力资源和行政管理工作规划人力资源和行政管理工作规划（草案）一、组织结构待定部门配置待定行政人事部设置行政人事部四部分职能：总经理助理：协助总/副总经理完善公司发展战略，制定企业经营战略和人力