职工年假些情况下会受侵害

职工年假些情况下会受侵害 职工年假哪些情况下会受侵害？ 　　李某参加工作已经10年，按照规定，他可以享受10天的法定带薪年休假。xx年，他因为工作没有休年假，但单位并没有发给他10天的未休年假工资。