人事出纳的主要工作职责

人事出纳的主要工作职责包括：1.处理和管理员工的薪资发放和报销事宜，确保按时准确地支付工资和报销款项。2.维护员工薪资和个人信息记录，包括工资变动、社保、福利等。3.准备和更新人事相关的报表和文件，如