2024年小区保洁员奖罚制度

2024年小区保洁员奖罚制度为了提升小区环境的整洁度和保洁员们的工作积极性，我们小区在2024年制定了新的保洁员奖罚制度。以下是该制度的详细内容，旨在为小区的保洁工作提供更好的指导和支持。一、奖励制度

2024年小区保洁员奖罚制度 为了提升小区环境的整洁度和保洁员们的工作积极性，我们 小区在2024年制定了新的保洁员奖罚制度。以下是该制度的详细 内容，旨在为小区的保洁工作提供更好的指导和支持。 一、奖励制度 1. 月度表彰奖励：每月评选出优秀保洁员进行表彰奖励。评 选由小区业委会组织，评选标准主要包括工作表现、业务水平、 卫生整洁度等方面。获得月度表彰奖励的保洁员将获得一笔额外 奖金和荣誉证书。 2. 季度优秀保洁员：每季度评选出一批表现突出的优秀保洁 员，以激励全体保洁员争做表率。获得季度优秀保洁员称号的员 工将获得一定金额的奖励和由小区业委会颁发的优秀保洁员证 书。 3. 年度最佳保洁员：每年评选出最佳保洁员，以奖励最努 力、最优秀的保洁员。评选标准将综合考虑保洁员的工作表现、 工作态度和业务技能等方面。获得年度最佳保洁员称号的员工将 获得更丰厚的奖金、荣誉证书以及由小区业委会举办的颁奖典 礼。 二、惩罚制度 1. 连续两次迟到将扣除当月工资的5%； 2. 连续三次迟到将扣除当月工资的10%； 3. 临时请假未事先报备的，扣除当天工资的20%； 第1 页共 3页