教职工绩效考核范文

教职工绩效考核范文 教职工绩效考核 涡阳县闸北学区中小学 教职工实施细那么 (修订稿) 为认真贯彻落实安徽省教育厅和涡阳县教育局有关文件精神，推进我校绩效工资顺利实施，结合我学区实际情况，特制定《涡阳

教职工绩效考核范文 教职工绩效考核 涡阳县闸北学区中小学 教职工实施细那么 (修订稿) 为认真贯彻落实安徽省教育厅和涡阳县教育局有关文件精神，推进 我校绩效工资顺利实施，结合我学区实际情况，特制定《涡阳县闸 北学区中小学教职工绩效考核实施细那么》。 一、指导思想 以深入贯彻落实科学开展观为指导，全面贯彻党的教育方针;以推进 义务教育科学开展为目标;以提升教职工教书育人、育人、效劳育人 能力为核心;以提高教职工绩效为导向;坚持实事求是、客观公正、 民-主公开、群众公认的原那么，完善教职工绩效考核评价制度，建 立健全鼓励机制，促进闸北教育事业全面、协调、可持续开展。 二、实施依据 涡阳县教育局【xx】290号《<涡阳县义务教育阶段学校教职工绩 效考核工作实施意见(试行)>的通知》以及全县义务教育学校绩效工 资实施工作会议精神。 三、实施原那么 1.坚持“多劳多得，不劳不得，优绩优酬”的原那么。 2.坚持“公正、共平、公开”的原那么。 3.坚持“科学合理”的原那么。 4.原那么上倾向于一线教师，兼顾二、三线教师，工资差距不宜过 大，做到合理、公平、公正，确保大局稳定。 四、实施对象