企业节能奖惩管理制度

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企业节能奖惩管理制度 为了贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，加快建设节约型企业，鼓 励和调动企业员工的节能积极性，大力开展节约用能，提高能效活动，促进企 业通过节能减低成本，增加效益，保证企业年度节能工作目标的实现，制定本 制度。 一、节能奖励基金的设立 企业通过设立节能奖励基金，建立节能激励机制，对在节能工作中有显著 成绩的部门和个人给予表彰和奖励。 二、节能奖励的种类 1、先进集体奖 2、先进个人奖 3、节能创新奖 4、节能合理化建议奖 三、节能奖励的条件 1、先进集体奖的条件 节能管理基础工作扎实，在节能技术应用等方面有较大创新，做出较大贡 献，完成节能目标责任书规定的各项节能任务，并超额完成节能指标；单位产 品（产值）能耗在企业领先。 2、先进个人奖的条件 节能管理或重点耗能设备操作岗位及有关岗位人员，认真履行节能工作职 责，超额完成节能指标或节能工作任务，为企业节能工作作出突出贡献的个 人。 3、节能创新奖的条件 企业鼓励员工为企业节能降耗开展小发明、小创造、小改革活动，发明的