2022年人力资源管理师管理者核心职能

2022年年人力资源管理师：管理者核心职能a.选人一一对求职者进展面试，询问他的阅历、智力和决心；b.设定期望值一一明确地告知员工公司对他的期望，并确定恰当的步 骤对期望值进展设定；c.鼓励员工一一帮