人力资源科长岗位职责范文（二篇）

人力资源科长岗位职责范文1、负责培训需求调研，通过公司战略解读、业务重点工作解读和员工绩效问题分析，挖掘培训需求，输出调研报告;2、协助培训项目设计，根据培训需求调研结果，编制培训规划;3、负责课程设