青蓝帮扶工作总结_2

青蓝帮扶工作总结 窑洞湾小学教师青蓝结对帮扶计划 教师的成长是一个连续性和阶段性相结合的过程，教师培养提高工作既是对教师成长的鞭策，也是对学校培养新教师工作的督促。为了使教师的专业成长更

感谢您的下载 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 青蓝帮扶工作总结 窑洞湾小学教师青蓝结对帮扶计划 教师的成长是一个连续性和阶段性相结合的过程，教师培养提 高工作既是对教师成长的鞭策，也是对学校培养新教师工作的督促。 为了使教师的专业成长更快更好，根据本校实际，结合朵什教育辅导 站工作精神，特制订教师青蓝结对帮扶工作计划。 一、学校教师基本情况： 窑洞湾小学教师是一支老、青结合的队伍，有八位年青教师， 二位老年教师。老年教师有着丰富的教学经验、教学方法和班级管理 水平，而年青教师有着充沛的教学精力和先进的教学思想，由老教师 把丰富的教学经验和班级管理水平传授给青年教师，而青年教师的先 进教学思想又会感染老教师，使全校教师和谐发展，共同提高。 一、组织机构： 学校成立教师成长结对帮扶领导小组，领导小组组成成员名单 如下：组长：刘应彪 胡建禄组员：全体教师 三、帮扶对象： 刘应彪帮扶兰生云 胡建禄帮扶司玉英 李正荣帮扶魏金红 李尕玛草帮扶郭继玲魏兴忠帮扶王占迪 13 第页共页