360度绩效评估法的运用及有效性分析资料

360度绩效评估法的运用及有效性分析 　　摘要：360度绩效评估法是20世纪80年代产生的一种新的绩效评估方法。目前已经被《财富》1000强中的大多数企业所采用。本文就这一新型方法的设计思想进行了分