内蒙古文化音像出版社职业经理人选聘同步测试模拟卷含答案7

内蒙古文化音像出版社职业经理人选聘（同步测试）模拟卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(共8

内蒙古文化音像出版社职业经理人选聘（同步测试）模拟卷含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共80题) 1.基本归因错误是指人们经常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上， 而忽视他们所处情境的重要性。根据上述定义，下列属于基本归因错误的是 _____。 A: 小张考试没有及格，老师认为他平时没有努力批评了他，其实这段时间小张 的妈妈生病住院了，小张每天去陪母亲，休息不够 B: 小李考试没有及格，他认为自己太笨了，不是读书的料 C: 小王第一次到北京玩，经常迷路，他说自己到了北京就成了路盲 D: 小石参加公务员考试没有通过，他认为不是自己准备不足，而是题目出得太 刁钻了 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A 【解析】基本归因错误是对他人行为的评价，B、C、D三项是对自己行为的评 价。故选A。 本题所属考点-题库原题