2023年吉林省劳动关系协调员自测模拟预测题库名校卷

2023年吉林省劳动关系协调员自测模拟预测题库(名校卷)一单选题(共60题)1、仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，不超过当地月最低工资标准()金额的争议可以一裁终局。(单选题

年吉林省劳动关系协调员自测模拟预测题库名校卷 2023() (60) 一单选题共题 1 、仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，不超过当地月最 ()() 低工资标准金额的争议可以一裁终局。单选题 A. 6 个月 B. 12 个月 C. 18 个月 D. 24 个月 :B 试题答案 2()() 、下列属于劳动合同可备条款的是单选题 A. 补充保险 B. 劳动合同期限 C. 休息休假 D. 工作内容 :A 试题答案 331316 、一名员工月日与公司订立劳动合同，劳动合同期限从月日开始，其中试用 3 期为