管理能力评价方法表

管理能力评价方法表1、订立短期、长期目标、并向它挑战分值评分2、达成目标后，继续向下一个目标挑战目3、预测将来趋势，努力达成目标标4、订定具体的计划以及达成目标的方针挑5、不曾辩称“公司的方针不明确，