岗位交接班管理制度范例（4篇）

岗位交接班管理制度范例一、制度目的及适用范围1.1目的：为了确保岗位交接班工作的有序进行，保证工作的连续性和高效性，提高工作效率和质量。1.2适用范围：本制度适用于公司全体员工。二、基本原则2.1交接