应急管理制度

第十九章应急管理制度一、目的及适用范围1、为预防和掌握我公司潜在的事故或紧急状况发生，做出应急 预警和响应，最大限度地削减可能产生的事故后果，特制定本制度。2、本制度适用于我公司各单位应急救援预案的制

第十九章应急管理制度 一、目的及适用范围 、为预防和掌握我公司潜在的事故或紧急状况发生，做出应急预 1 警和响应，最大限度地削减可能产生的事故后果，特制定本制度。 、本制度适用于我公司各单位应急救援预案的制定和可能及已发 2 生的平安生产大事的预防和处理。 二、应急管理原则 、实行主要领导负责下的分级管理制：在公司安委会的统一领导 1 下，建立健全“统一领导，分级管理，分线负责”的应急救援制度。健 全应急救援组织体系，建立应急救援队伍，制定完善应急预案，开展应 急救援演练。公司领导和管理人员各司其职、各负其责，充分发挥应急 响应的指挥作用。 、以人为本，平安第一：把保障员工的生命平安和身体健康、最 2 大程度地削减事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强 应急救援人员的平安防护 、预防为主，强化基础，快速反应：坚持预防与应急相结合、常 3 态与特别态相结合，常抓不懈，在不断提高平安风险辨识、防范水平的 同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队 伍建设、完善装备、预案制定和演练等工作。消防等各级应急预案每年 演练一次，修订一次，强化一线一员的应急处置和逃命力量,“早发觉、 早报告、迅捷处置“居安思危，预防为主。