人力资源、劳资管理部门安全职责

人力资源、劳资管理部门安全职责(一)设置安全生产保证体系和监督体系所需的机构和岗位，配备合格的人员，确保符合安全生产的有关规定和实际工作的需要。(二)落实劳动保护、安全教育培训、业绩考核的管理规定。(