2024年度河北省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题二及答案

2024年度河北省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、在岗前培训中，检查表是（ ）记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。A.培训接受者B.培训

年度河北省企业人力资源管理师之四级人力资源管理 2024 师练习题二及答案 () 一单选题共题 (60) 、在岗前培训中，检查表是（）记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。 1 培训接受者 A. 培训评估者 B. 培训执行者 C. 培训管理者 D. 【答案】 C 、以下关于目标管理法的说法错误的是 2() 评价标准可间接反映员工的工作内容 A. 以制定的目标作为对员工考评的依据 B. 使员工个人努力目标与组织目标一致 C. 以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准 D.