二线带薪管理制度(附合同)

主题：二线带薪管理制度共2页第1页编号：版本号：A/0生效期：1.目的:根据企业发展的需要，让老职员发挥余热为企业作贡献.适用范围：本企业服务超过五年，职位在部门助理级别以上，并对企业有重大贡献的员工