关于综合执法局队伍素质建设的调研报告

关于综合执法局队伍素质建设的调研报告 为局领导科学规划队伍素质建设工作思路提供参考依据，并为局召开的工作总结大会提供素材，我大队开展专题调研，在回顾总结我局建局以来开展队伍素质建设工作的简要情况、

关于综合执法局队伍素质建设的调研报告 为局领导科学规划队伍素质建设工作思路提供参考依据，并为局 召开的工作总结大会提供素材，我大队开展专题调研，在回顾总结 我局建局以来开展队伍素质建设工作的简要情况、经验体会、薄弱 环节及其原因的基础上，着重就今后如何增强全局队伍素质建设工 作的实效性和针对性，研究提出针对性的具体措施和办法。 一、 建局以来队伍素质建设工作情况简要回顾及其经验总结 自xx年 建局以来，我局始终坚持依法从严治局的指导方针，“内强素质、 外树形象”的指导思想，以及“抓班子、带队伍、促工作”的工作 思路，在队伍素质建设工作方面先后开展了“保持共产党员先进 性”教育活动、“学临沂、找差距、明方向、促发展 ”活动、 “全市学我们、我们怎么”大讨论、“三整顿”教育活动等一系列 学教活动和专项整治活动。以这一系列活动为载体，我局不断加大 队伍建设力度，在一定程度上解决了队伍中存在的某些突出问题， 队伍的面貌发生了根本变化，全局同志的思想作风、工作作风和纪 律作风发生了可喜的明显进步。一年来，全局同志积极投入各项城 市管理工作中，昼夜奋战，顽强拼搏，超负荷地辛勤工作，为全市 整洁的容貌做出了应有贡献。 总结建局以来我局开展队伍素质建 设工作的成功经验和主要体会，最重要的有以下三条： （一）、 选好载体，提高学习效果 善于把队伍素质建设理论学习教育融合 于一些经常性的日常执法工作中，使看起来比较单调和枯燥无味的 纯理论的东西变得容易接受。寓理论学习教育于各种会议之中，借