提高面试效果的改革措施

提高面试效果的改革措施 1、 提高效果的改良措施： 一、首先在企业人力资源内部员工要充分认识面试工作对企业的重要影响，要提高面试的化和职业化。从企业内部来说，一次成功的面试关系到企业的生存和开展。内部