2022行政部个人工作计划5篇

2022行政部个人工作计划5篇　20__年已经过去，回顾过去的一年，我在公司领导的指导和关心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，但还有很多的不足。今年，我将按20__年度行政部的整体发展规划及企

2022行政部个人工作计划5篇 20__年已经过去，回顾过去的一年，我在公司领导的指 导和关心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，但还 有很多的不足。今年，我将按20__年度行政部的整体发展规 划及企业发展方向，以__年工作情况为基础，本着“多沟通、 多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬 “以公司管理者的角度看待公司发展和管理”的工作作风， 本着主人翁精神全面开展20__年度的工作。现制定工作计划 如下： 一、完善公司组织架构 由于大量的人才引入和公司办公区域的扩展，公司的组 织架构也就相应的随之改变。组织架构建设也决定着企业的 发展方向。在20__年首先应协助领导完成公司组织架构的完 善。确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门责权明确， 让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、 工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系 等，真正做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有 的组织架构中良好、规范的发展 二、协助领导做好人力资源招聘与配置