推荐下载 创建青年文明号工作总结

创建“青年文明号”工作总结　农村信用社系统共有干部职工名，其中岁以下的名，占总数的，全辖处信用社，个部室，处营业部。　自团中央和人总行联合发出在金融系统开展创建“青年文明号”活动以来，我们根据上级

创建“青年文明号”工作总结 农村信用社系统共有干部职工名，其中岁以下的名，占总数的，全辖处信用 社，个部室，处营业部。 自团中央和人总行联合发出在金融系统开展创建“青年文明号”活动以来， 我们根据上级有关创建精神，结合全社实际，把创建“青年文明号”作为精神文 明建设的一个载体，确定了联社营业部及所辖八处信用社为争创“青年文明号” 的申报单位，并围绕中心工作，紧扣优质文明服务这一主体，点面结合，全面铺 开，通过争创活动调动了全体职工的积极性和创造性，增强了队伍的凝聚力和向 心力，全面推进了服务水平的提高，今年在市办组织技术比赛中取得团体第一名， 创历史最高水平，联社营业部被省妇联授予省级巾帼文明示范岗。 经验收，联社营业部、城阳、寨里、文心一社等信用社被授予中心支行级“青 年文明号”，严修龙、孙玉琳等名同志被评为市级“青年岗位能手”、吕庆红被团 市委评为团代表。 在开展创建工作过程中我们主要做了如下几个方面：一、明确指导思想，强 化对创建活动的领导。 近年来，联社领导充分认识到，要塑造企业形象，搞好两个文明建设，就必 须以“青年文明号”创建活动为总载体，把创建活动作为提高干部职工工作积极 性的一项重要措施来抓。 该项创建活动过程中，做到了三到位，一是组织领导到位，联社成立了由联 社主任任组长、分管主任任副组长、有关科室负责人任成员的创建领导小组，领 导小组办公室在人事综合部，负责创建日常工作。 并在基层社也成立了创建领导小组，实行一岗双责，两副担子一肩挑，真正 做到思想共建、目标共立、决策共谋、责任共担，全社形成了上下左右共同创建， 党、政、工、团共同管的格局。 并制定印发了创建“青年文明号”的活动实施方案，既有争创省级青年文明 号的五年规划，又有保住市级的短期计划，二是措施到位，在硬件建设上舍得投