2022年江苏省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案二

2022年江苏省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案二一单选题(共60题)1、(2016年5月)以下关于工资计算的说法，不正确的是（ ）。A.根据考勤记录，扣除缺勤工资B.根据相关