员工绩效管理对培训体系的深化应用

员工绩效管理对培训体系的深化应用 一、员工培训与绩效的关系 为适应公司发展的需要，落实国家电网公司进一步加强全员绩效管理的工作要求，国网淮南供电公司利用培训加深员工了解自己的岗位职责和目