员工分类培训管理制度范文（三篇）

员工分类培训管理制度范文是一个企业或组织制定的管理制度，用于对不同岗位、职级和职能的员工进行分类培训和管理。其目的是根据员工的特点和需求，针对性地提供培训资源和机会，促进员工的个人成长和组织发展。以下