员工外派培训管理制度范文（4篇）

员工外派培训管理制度范文外派培训是指公司将员工派往外部机构或地点接受培训的行为。为了有效管理员工外派培训，公司可以制定以下管理制度：1. 外派培训需求评估：公司需要评估员工的外派培训需求，包括确定培训