3纪委廉能防控工作汇报

纪委廉能防控工作汇报 风险岗位廉能管理是全省推动反腐倡廉建设工作的一项新举措，是以重要领域、重点岗位的权力运行为对象，以促进权力运行公开透明、廉洁高效为核心，综合运用教育、制度、监督等手段，通过

纪委廉能防控工作汇报 风险岗位廉能管理是全省推动反腐倡廉建设工作的一项新 举措，是以重要领域、重点岗位的权力运行为对象，以促进权力 运行公开透明、廉洁高效为核心，综合运用教育、制度、监督等 手段，通过明责查险、监督防范、预警控制、考核追责等环节， 采取前期预防、中期监控、后期处置等措施，促使关键岗位干部 职工廉洁从政、高效履职的系统过程。 一、突出四项重点，构建监管体系 1、明责查险，底数清。一是明晰权责。对现有工作岗位的职 责和权力事项进行清理，分“事项名称、行使依据、责任主体、 服务承诺和工作纪律”，建立各单位行政职权公开目录。二是规 范流程。针对每项权力事项，制定工作流程图，明确工作职责、 工作程序、工作标准以及办理时限、投诉举报途径和方式。在此 基础上，编制风险岗位工作流程目录，向全社会公开，接受群众 监督。三是排查风险。通过“自身找、相互帮、领导提、集中评、 组织审”的方式，从思想道德、制度机制、岗位职责三个方面认 真查找个人“廉政风险点”和“效能达标点”。同时，个人签订《风 险岗位廉能管理防范承诺书》，确定风险等级，建立干部职工风 险岗位廉能风险库。 2、防范未然，监督严。从前期预防、中期监控、后期处置三 个方面入手，构建风险岗位廉能管理的长效机制。前期预防的重 第1页共5页