企业人力资源管理程序

企业人力资源管理程序1目的明确各工作岗位、管理活动的职责和人员能力要求，选择具备适当教育经历和技能经验 水平的人员，通过系列方法确保其能够胜任职责，具备完成所规定任务的能力。2范围适用于本公司承担管理