领导人员管理暂行规定

领导人员管理暂行规定1. 招聘与选拔：领导人员应通过公开、公正的选拔程序进行招聘，确保能力与素质与职位要求相匹配。同时，应设立专门的选拔委员会，经过综合评估和面试等环节，确定最适合的候选人。2. 培训