其他范文_企业文化_海尔管理面面观

海尔管理面面观 　　海尔管理面面观 张瑞敏介绍：在海尔创业初期采取的是直线职能式管理，它是根据企业当时的情况确定的。当时工厂有600名员工，由于企业连年效益很差，所以工厂情况十分混乱，采取直线职能