公司办公室奖惩制度模版

公司办公室奖惩制度模版第一章 总 则第一条 为规范公司内部行为，激发员工的工作积极性和创造力，建立奖惩制度，特制定本制度。第二条 公司奖惩制度适用于公司全体员工。第三条 奖惩制度的目标是建立公正、公平

公司办公室奖惩制度模版 第一章总则 第一条为规范公司内部行为，激发员工的工作积极性和创造 力，建立奖惩制度，特制定本制度。 第二条公司奖惩制度适用于公司全体员工。 第三条奖惩制度的目标是建立公正、公平、激励和约束并重 的激励机制，提高员工的工作积极性和创造力。 第四条公司奖惩制度由公司董事会讨论通过，并在公司内部 宣传实施。 第五条公司奖励的原则是依据员工的工作表现、工作贡献和 职业道德来评比和奖励。 第六条公司惩罚的原则是依据员工的违纪行为、工作失职和 不当行为来评定和惩罚。 第二章奖励 第七条公司奖励分为个人奖励和集体奖励。 第八条个人奖励的评定依据包括但不限于： （一）工作业绩：工作业绩包括完成任务的质量、效率和成 果，以及对公司发展的贡献； （二）创新能力：创新能力包括创造性思维、解决问题的能 力和对工作方法的改进等； （三）职业道德：职业道德包括守法、守纪律、诚实守信等 方面的表现； 第1页共4页