新任护士长培训计划

新任护士长培训计划 为了加强对新上任护长的管理，提高管理意识及管理能力，尽快适应护理管理工作，对新任护士长进行岗前培训，以使护理管理工作更加规范。  培训目标：通过培训，使新护士长

新任护士长培训计划 为了加强对新上任护长的管理，提高管理意识及管理能力，尽快 适应护理管理工作，对新任护士长进行岗前培训，以使护理管理工作 更加规范。 培训目标：通过培训，使新护士长了解现代管理基本知识、护士 长工作内容、质量检查方法，使新护士长自身基本素质、管理能力、 业务能力均得到提高，熟悉并掌握护士长日常管理的方法及技巧，实 现从护士到护士长的角色转变。 培训部门：护理部。 由护理部安排护理部主任、科护士长进行集中培训。 培训对象：新任护士长 培训时间：一周 培训内容：护理管理相关知识。 培训课程包括：⑴护士长基本素质要求。⑵护士长职责、工作程