镇街工作汇报会领导发言通用

镇街工作汇报会领导发言同志们： 听了13个镇街的发言，让我感到既高兴又“熟悉”。高兴的是，县委、县政府的工作思路和工作方法传导到了镇街这个层面，观望气氛明显减少，干事氛围明显增加。尤其令我欣慰的

镇街工作汇报会领导发言 同志们： 听了13个镇街的发言，让我感到既高兴又“熟悉”。高兴的是，县委、县 政府的工作思路和工作方法传导到了镇街这个层面，观望气氛明显减少，干事氛 围明显增加。尤其令我欣慰的是，这一年大家的环境意识明显增强，做了不少富 有成效的工作。 大家所提的困难和问题，其实并不陌生，甚至还感到很“熟悉”。归纳起来 就是“两缺”、“三多”。“两缺”，就是缺钱、缺地；“三多”，就是基础设施欠 账多、社会事业欠账多、干事的条条框框多。实事求是讲，这些问题也不是镇街 的“专利”，全国各地各个层面都存在。针对这些问题，我讲三点意见，稍后请 明文同志作全面总结。 一、关于“找钱干事”与“干事找钱”的问题 刚才听了大家的发言，反映最多的就是“缺钱”问题。其实“缺钱”是个永 恒的话题，就连世界上最发达的美国也“缺钱”，所以镇街“缺钱”是一件很正 常的事情。 今年以来，在给镇街“放权、给钱”的问题上，县委、县政府下了不少功夫。 明文同志到璧山工作后，想了很多办法，还专门召开了镇街工作会，从经济上、 政治上给予大家更多关心。调整后的村居干部待遇，在渝西地区处于最高水平。 昨天市委组织部负责基层组织建设的副部长叶明清同志到璧山来，听了我们的介 绍，对璧山在解决基层干部待遇方面所做的工作给予了高度肯定。在调整财政分 配体制方面，我们也是尽量向镇街倾斜。在关心基层干部问题上，明文同志可谓 “用心良苦”。这次的干部调整，考虑到有些同志长期在偏远地区工作，就让他 们尽量靠县城近一点；在县级部门工作的同志，就让大家走远一点，到基层去体 验一下。 说实在的，我们也想尽量把“权力”下放给镇街的同志，给大家一定的自主 权和生存的空间。因为我们也面临同样的问题，也盼望着“松绑”。就目前而言， 全国“管制型”的体制仍然存在，这是国情。 面对这一现状，我们怎么办？我觉得，可以通过“换脑”注入活力。在工作 1