2022-2023年度广东省国家电网招聘之人力资源类试题及答案十

2022-2023年度广东省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案十一单选题(共60题)1、下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答