驾驶员安全档案管理制度范本

驾驶员安全档案管理制度一、目的规范营运驾驶员的招聘与聘用、岗前培训、安全教育培训与考核、从业行为考核、安全告诫及安全交代、职业健康及适应性检查、日常安全行为规范、信息档案管理、调离和辞退、疲劳预防等安

驾驶员安全档案管理制度 一、目的 规范营运驾驶员的招聘与聘用、岗前培训、安全教育培训与考核、从业行 为考核、安全告诫及安全交代、职业健康及适应性检查、日常安全行为规范、 信息档案管理、调离和辞退、疲劳预防等安全管理工作程序，构建高安全素养 和技能的驾驶员队伍，特制定本制度。 二、使用范围 适用于公司全体驾驶员。 三、引用文件 （一）《道路运输从业人员管理规定》 （二）《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 四、管理职责 安全科为驾驶员招聘、职业健康及适应性检查、信息档案管理、行为考核、 安全告诫的管理科室，机务科、调度科协助。 五、内容及要求 （一）聘用管理 1 、驾驶员聘用条件：驾驶员须持有经交警部门审核合格的有效合法机动车 驾驶证件；具有初中及以上文化水平；驾龄三年以上，持交警开具的三年无重 45 大交通事故证明，具有相应的旅客运输驾驶员从业资格证书；年龄周岁以下。 15页 第页/共