劳动用工风险防范及案例分析

- 几类特殊的劳动用工 - ■童工　《禁止使用童工规定》第二条　国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人