职位分析方法之要素计点法(完整步骤)

步骤一、职位评价要素定义表报酬要素名称报酬要素定义知识通过学校教育或者自主或者其他方法获得各种 对工作有用的信息。知识能使任职者在一定范 围内自丄解决一些简单的问题。身体条件身体的健康程度及其相关灵活